Möglichkeiten für gemeinsame Zusammenarbeit

Aktuell bieten wir unseren Geschäftspartnern Zusammenarbeit in folgenden Bereichen an:

VORÜBERGEHENDE MITARBEITERÜBERLASSUNG / OUTSOURCING
VEREINBARUNG ÜBER VORÜBERGEHENDE MITARBEITERÜBERLASSUNG

Eine vorübergehende (auch langfristige) Mitarbeiterüberlassung nach Ihren aktuellen Bedürfnissen zählt zu unseren wichtigsten und immer häufiger ausgesuchten Dienstleistungen. Die Mitarbeiter sind Angestellte unserer Gesellschaft, die wir ausgesucht haben oder die direkt vom Geschäftspartner bestimmt wurden. Es handelt sich üblicherweise um mittel- oder langfristige Verpflichtungen.

Die Verantwortung für sämtliche Formalitäten eines arbeitsrechtlichen Verhältnisses mit dem Arbeitnehmer sowie auch für die Personal- und Lohnverrechnung wird von unserer Personalagentur übernommen. Wir sorgen für sämtliche Eingangsschulungen für die überlassenen Arbeitnehmer bezogen auf die Sicherheit, den Gesundheitsschutz beim Arbeiten und den Brandschutz, für die Sozial- und Krankenversicherung, die gesetzliche Unfallversicherung, Haftversicherung, Arbeitsbekleidung, Unterkunft, Reisekosten sowie sonstige mit dem Abschluss des arbeitsrechtlichen Verhältnisses zusammenhängende Erfordernisse.

Dadurch erwirbt unser Geschäftspartner eine neue Arbeitskraft, ohne gleichzeitig mit weiterer unbedingt notwendiger Verantwortung belastet zu sein.

ARBEITNEHMERVERLEIH
/ TEMPORARY
HELP
VEREINBARUNG
ÜBER DIE ARBEITSTÄTIGKEIT

Kurzfristiger oder mittelfristiger Arbeitnehmerverleih oder Suche nach Teilzeitarbeitnehmern überall da, wo Bedarf an flexiblen Arbeitskräften besteht. Operative Gewährung der Mitarbeiter für vorübergehende Zeit. In der Regel handelt es sich um eine intensive Aktivität, z. B. während der Hauptsaison, bei neuen Aufträgen, während Urlaubszeit u. ä.

VERMITTLUNG,
SUCHE NACH STAMMARBEITNEHMERN
NACH SPEZIFISCHEN ANFORDERUNGEN DES UNTERNEHMENS / HEADHUNTING

Es handelt sich insbesondere um verschiedene Spezialisten, technisch-wirtschaftliche Positionen sowie Stellen in Verwaltung und im ökonomischen Bereich.

Unsere Agentur sucht geeignete Bewerber zur Besetzung der gewünschten Positionen für den Stammzustand des Geschäftspartners aus. Diese Dienstleistung wird mit einer Einmalprovision vergütet, deren Höhe vorab vereinbart wird.

Im Rahmen der Entwicklung guter Beziehungen sind wir bereit, dem Geschäftspartner bei der Personalbesetzung auf höheren Niveaus des Stammzustands auch ohne Vergütungsanspruch zu helfen, und zwar in dem Falle, dass er mit uns im Modus der temporären Mitarbeiterüberlassung zusammenarbeitet.